Jornadas do Profiling

JORNADA DE PROFILING

Descubra como aumentar a felicidade no trabalho!

18, 19 e 20 de janeiro às 21h30

100% online e gratuito

Preencha os seus dados e inscreva-se agora!

Como alcançar a felicidade no trabalho?

Aumentar a felicidade no trabalho depende de entender necessidades e expectativas, suas e de cada elemento da sua equipa, bem como os perfis de cada pessoa. Todas os colaboradores são diferentes. Isto quer dizer que o que motiva um colaborador, e o leva a dar o máximo no dia a dia profissional, pode não ser o mesmo para os restantes. Conhecer os diferentes perfis dos colaboradores só é plenamente conseguido com recurso à nossa ferramenta de Profiling Comportamental, única a nível mundial, que lhe vamos demonstrar nestas 3 aulas online!

PARA QUEM É A JORNADA DE PROFILING?

É para todos os profissionais de Recursos Humanos que querem:

Conhecer o seu próprio perfil

Entender o perfil das pessoas com quem trabalha

Aumentar a satisfação e felicidade de toda a equipa no trabalho

Superar objetivos e resultados de forma sustentada e constante

A MENTORA SUSANA AREAL

A líder de especialistas em Profiling Comportamental, Susana Areal, em 2002 usufruía de uma vida que parecia ideal: bem-sucedida como Gestora, liderava uma equipa com cerca de 170 pessoas. Mas… sentia-se inquieta, faltava-lhe algo…

Começou por aprofundar o seu conhecimento com os principais especialistas internacionais de diferentes áreas – Coaching, PNL (Programação Neurolinguística), Competências Emocionais, Avaliação da Verdade e Credibilidade (micro-expressões), Trance Dance entre outros. De seguida, a Susana começou a treinar pessoas. Em 2005, como os clientes aumentavam devido aos resultados, selecionou cuidadosamente uma equipa e, então, nasceu a SWAT!

A SWAT sempre conciliou a investigação com a prática, procurando as fórmulas que melhores resultados dessem aos seus clientes, surgiu assim a sua própria ferramenta de PROFILING COMPORTAMENTAL, capaz de dividir as pessoas em mais de 1500 perfis diferentes. Esta ferramenta é a mais inovadora ao serviço das pessoas e empresas.

O QUE VAI APRENDER

Passamos uma grande parte da nossa vida a trabalhar. Por isso, é importante existir felicidade no trabalho. Ao entrar na Jornada, terá acesso à ferramenta de Profiling Comportamental da SWAT, desenvolvida ao longo de 20 anos, que aumentará os índices de felicidade e produtividade na empresa.

SESSÃO 1

Importância do Profiling para a sua equipa de Vendas

18 JANEIRO | 21h30

SESSÃO 2

Importância do Profiling para a sua equipa de Liderança

19 JANEIRO | 21h30

SESSÃO 3

Importância do Profiling para a sua equipa de Recrutamento e Seleção

20 JANEIRO | 21h30

Ir além faz parte de uma DECISÃO. Existe uma jornada que todos os dias nos aproxima da nossa felicidade e eu quero que a aprenda comigo!

Esta é a sua chance de ter uma aula comigo, durante 3 dias seguidos – e prometo que vou acompanhar durante toda a Jornada. O meu único compromisso é com a sua felicidade e com os seus resultados.

O meu maior desejo é que vá além em todas as áreas e conquiste, pessoalmente e em equipa, aquilo que merece.

Por isso, espero por si nos dias 18, 19 e 20 de janeiro, na Jornada de Profiling!

De quem já aplica a ferramenta Profiling SWAT 1536...

Play

“Enquanto fui gestor da Mkg & Sales em Portugal, a SWAT permitiu a mim e à minha equipa, ao longo dos anos, atingir a excelência no desempenho de vendas, através de várias formações personalizadas e focadas. Essas experiências formativas permitiram a mim e à minha equipa uma perspetiva totalmente nova sobre a abordagem centrada no cliente, sem nunca perder de vista os objetivos da nossa empresa.
Eu recomendo fortemente PNL ou o programa de Profiling Comportamental como um importante complemento de soft skills para um profissional de vendas.”

"Tomei, pela primeira vez, contacto com a realidade SWAT, quando observei o resultado na minha equipa de gestores comerciais B2C na EDP Gás em 2009.
Pura e simplesmente as pessoas que estavam à minha frente não eram as mesmas que tinham partido – contrariadas – uma semana antes para um outdoor com a SWAT. Estavam diferentes, transformadas enfim melhores."

"Os resultados surgiram ainda durante a formação e repercutiram-se na equipa durante muito tempo, pois todos comprovaram as mudanças comportamentais que foram realizadas e que fortaleceram o nosso espírito de equipa. Na minha opinião, a razão deste sucesso deve-se ao facto de nesta formação o trabalho ser realizado ao nível do nosso bem mais precioso, que são as nossas emoções, os nossos sentimentos e o nosso coração."

"Encontrámos na SWAT um parceiro com uma disponibilidade total para delinear um programa de treino á medida das nossas necessidades.
O programa é alvo de um acompanhamento contínuo.
A SWAT é, sem dúvida, uma referência no treino comportamental e um investimento de retorno garantido. Um investimento no nosso maior bem: as pessoas, claro!"

"A motivação dos Formandos tem sido excecional, conseguida através de um total envolvimento com o Formando como individuo no seu contexto laboral, mas nunca descurando uma forte exigência de melhoria, imposta quer em sala, quer no acompanhamento que é dado de forma quase ininterrupta através de modernas soluções de comunicação."

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